Abyste se stali kvalitním lídrem školy, musíte být současně jejím digitálním lídrem. Následující tipy by vám v tom mohly pomoci. Jejich výčet jistě není úplný, pro začátek by ale mohl stačit.
1. Najděte odborníka a vizionáře na technologie ve vzdělávání a udělejte ho svým poradcem (a ideálně také zástupcem pro oblast ICT).
2. Zřiďte tým pro propagaci školy, zaškolte jej externími odborníky a pravidelně se s ním potkávejte nad zlepšováním komunikační strategie školy.
3. Iniciujte založení redakčního týmu školy a zajímejte se o to, zda a jak funguje.
4. Mějte dostatečně dimenzovaný a kvalitní tým IT podpory.
5. Zřiďte tým pro online výuku a s jeho členy se pravidelně scházejte nad zlepšováním strategie online a hybridního vzdělávání.
6. Vyžadujte aktivní zapojení školního vzdělávacího prostředí do výuky i mimo ni.
7. Zajímejte se o aktuální využívání technologií ve škole a hledejte se svým ICT koordinátorem možnosti jeho efektnějšího využití.
8. Zapojte žáky do zavádění moderních technologií do školy.
9. Nabídněte žákům i učitelům technologické benefity.
10. Motivujte učitele, aby efektivně využívali digitální technologie nejen ve výuce.
11. Zjišťujte, jak konkrétně učitelé (i třídní učitelé) používají technologie se svými žáky.
12. Zajímejte se o to, jaké technologie by učitelé a žáci ve škole uvítali.
13. Využívejte vhodné management nástroje pro vedení projektů a lidí.
14. Jděte ve využívání technologií ostatním příkladem.
15. Nepodceňujte wellbeing (i ten digitální) u sebe ani u ostatních učitelů a zaměstnanců školy.
Z výše uvedeného výčtu je zřejmé, že být digitálním lídrem školy nutně neznamená být zároveň i odborníkem na technologie. Jako každý lídr ovšem musíte být odborníkem na lidi a vědět, kým se máte obklopit, a to platí nejen ve škole, ale kdekoliv jinde.
*
Pokud jste v článku našli chybu, napište nám prosím na opravy@spomocnik.cz.
Omlouváme se za technický výpadek našich stránek.
O této chybě víme a právě ji spravujeme.
Děkujeme za trpělivost.